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新闻资讯

猎头公司会不会收受候选人“贿赂”? 时间09月07日

中介公司不同,在任何情况下猎头公司不向候选人收取费用。如果猎头公司收取了候选人的好处,将不合格的人选推荐给客户,等于是搬了石头砸自己的脚。 猎头招聘公司,简单的说就

为什么选择猎头公司代为招聘? 时间09月07日

1、通过猎头招聘,比通过一般招聘更快速。由于猎头招聘是主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流,可以有效地达到招聘目标。

关于服务费不可控的问题 时间09月07日

猎头一般的都是按照录用候选人年薪的百分比来收费的,那么就意味着候选人的年薪越高,猎头赚的费用也越多。这时候,有些客户就担心猎头公司和候选人合起来骗企业。其实品牌的

关于人才保障期的问题 时间09月07日

猎头公司对候选人到岗后,一般都会约定对人才在岗的保障服务期限,通常的是三个月。如果在三月内,有一方觉得另一方不合适而终止合作,猎头公司有义务为客户免费推荐人选。

修改合作合同的问题 时间09月07日

不少的企业在和猎头公司合作时,把猎头公司提供的格式合同交由企业的法务部门去审核和修改,由于对合作细节的不理解和不了解,法务部门往往是参照一般的合作合同,对很多合作

关于长期客户和多岗位委托的问题 时间09月07日

越来越多的企业意识到猎头是可以成为很重要的合作伙伴,但费用支出是企业经营中肯定要关注的要素,那么如何既能和猎头合作,又能相对少支出呢?和好的猎头公司签订长期合作协议

猎头公司的知名度与规模问题 时间09月07日

是不是越知名的猎头公司,猎头的能力越强呢?这个问题仁者见仁智者见智,一般的情况下,结论还是可以成立的。因为猎头的知名度很多时候是通过口碑效应而来的。通过网络搜索,好

关于猎头工作与推荐简历问题 时间09月07日

不少企业认为,猎头就是推荐几份简历而已。不可否认,简历在猎头过程中的重要地位,但如果就这样简单的得出结论说猎头就是推荐简历的结论,未免太小看猎头的作用和猎头的难度

关于多家委托和独家委托的问题 时间09月07日

有些企业在选择猎头公司时,只选择那些不需要支付预付款的猎头公司,同时与很多家猎头公司合作,甚至有10家之多,这样企业零风险,风险都在猎头公司那里。 这种情况看似得了便

猎头公司如何对候选人进行评估? 时间09月07日

猎头公司有专业的评估工具,结合顾问本身的丰富的人才甄别、评估的经验,和详实的背景调查,在面试的基础上对候选人进行全方位的评估。 猎头公司在接到企业的订单之后,已经签

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