岗位职责： 

1.根据公司集团发展战略和公司整体规划，明确公司工作任务及指标，全面负责公司运营管理，带领团队完成各项指标； 

2.负责公司业务整体规划、营销、服务管理以及企业形象建设等工作，制定公司（面向政企的技术公司）行业发展的整体战略，懂市场营销，商业模式设计，组织发展，能够完成公司制定的各项目标，并及时发现业务经验活动过程中问题，制定有效措施提升和改善，确保业务健康发展，规避风险；

3.负责不断探索和总结业务运营特点，逐步完善并建立符合业务发展的差异性运营模式，建立健全业务管理体系，制定执行公司年度目标和工作计划，满足公司发展要求； 

4.负责完善和制定内部管理和业务流程制度，推动业务经营； 

5.负责规划事业部人员配置、架构以及团队建设等工作，保障组织高效和人才梯队持续性发展； 

6.负责整合资源及协调处理内外部关系，为事业部发展创造良好的内外部环境； 

7.关注市场发展动态，对相关领域有所研究，并对市场做主题分析； 

8.负责重点项目的组织实施、计划制定、通报分析工作，不断提升公司项目创收。

 任职要求： 

1.年全日制大学本科及以上学历，相关行业15年以上经验，5年以上总监级岗位经验； 

2.熟悉行业市场，懂得政企技术服务行业运作规律，拥有丰富的行业市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力； 

3.具有极强的风险控制意识，能够根据政策和法律对经营管理工作随时进行优化和调整； 

4.具有较强的学习能力及领悟能力，能快速理解公司商业运作模式、业务模式、风险控制的关键步骤； 

5.具有创业公司团队带领经验者优先，海外工作经验或英语熟练者优先。