成功案例CASE
热门推荐
- 全球科技行业的垄断行为带来了哪些问题?
- 数字经济领域人才供求分析
- 通信行业新技术发展趋势
- HR 如何给面试者谈薪:策略与注意事项
- 招聘高级人才时,面试环节的考察重点有哪些?
- 如何从客户口碑了解一家猎头公司的整体素质及能力?
- 定制化招聘解决方案的具体实施步骤有哪些?
- 如何将猎头公司的评估方法应用到企业内部的招聘体系中?
- 怎样在岗位价值评估中体现企业文化的价值观?
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 成都口碑猎头公司 成都十大猎头公司 海外人才 成都知名猎头公司 猎头公司 海外高层次人才 储能 成都珏佳猎头 成都十大猎头 成都猎头公司有哪些 成都靠谱猎头公司 成都猎 国家海外高层次人才引进计划 储能系统 成都市猎头公司 成都猎头公司收费标准 储能组成部分 成都猎头公司服务 成都猎头公司收费 能量管理系统(EMS) 国家海外高层次人才 成都猎头公司哪家好 储能电池 成都专业猎头公司 成都有名的猎头公司 成都猎头公司电话 电池管理系统(BMS) 高端人才 成都有哪些猎头公司 成都猎头机构 成都猎头 成都猎头企业有哪些 成都珏佳猎头公司 储能集装箱组成 成都找猎头公司 成都靠谱的猎头公司 省海外高层次人才 储能变流器(PCS) 省海外高层次人才引进计划 高级人才 高层次人才 成都本地猎头公司 成都猎头公司排名 成都优秀猎头公司 成都猎头品牌 成都猎头公司
市场开发主管
职位年薪:24万
企业名称:某连锁商业有限公司
岗位职责:
1、制订分部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施监督;
2、负责团队内各选址开发员阶段工作计划的制定,并督促考核目标的顺利达成;
3、重点客户的项目达成及商务洽谈;
4、负责开发专员选址结果的评估审核工作;
5、负责部门团队建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、五年以上选址相关工作经验,三年以上团队管理经验;
3、熟悉社区便利店选址的相关谈判条件,能与物业进行项目方案及合作意向的谈判;
4、具备良好的质量、成本控制及施工周期调控的能力,熟悉工程项目前期资料申报、施工工艺及工程报建报装等办理工作;
5、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力、分析能力及解决问题的能力。
职位周期:13天