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成都珏佳猎头公司分享企业如何推行绩效管理？
2023-02-20成都珏佳猎头公司分享企业如何推行绩效管理？成都猎头公司根据各大企业的一个方法做了简单的分析，具体细节大家可以参考以下内容，一起来了解一下吧：1、公平、公开的制度。公司的绩效考核就是为了能够奖励优秀员工、激励暂时表现不佳的员工、惩罚态度消极的员工。作为赏罚性质的制度，绩效考核一定要公正公开，确保有影响力，能够约束员工的工作行为。2、工作计划的制定。绩效考核一定要有参考标准，所以第一步就是员工的工作计划，通过做工作计划可以明确员工接下来的工作内容，也方便于评估工作成果。当然，工作···